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现代企业文化版权信息

主管单位:中国中小企业协会

主办单位:中国中小企业协会

编辑出版:《现代企业文化》杂志社有限公司

国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1145

国内统一连续出版物号:CN 11-5637/G0

邮发代号:80-780

语   言:中文

周   期: 旬刊

语  种: 中文

开  本: 大16开

投稿邮箱 :xdqywh@vip.163.com

电  话: 010-51197712

官方唯一投稿QQ

QQ: 3565265704

学术指导委员会

副主任

马彬  中国中小企业协会常务副会长

 

委员(按姓氏笔画排序)

王伟  国家行政学院教授

吕国泉  全国政协委员、中华全国总工会研究室主任

乔东     中国劳动关系学院教授

齐善鸿  南开大学企业文化研究中心主任

苏勇     复旦大学东方管理研究院院长

李光斗  品牌专家

吴基伟  中国航空工业集团总政工师、党群工作部部长

张国有  北京大学原副校长

陈步锋  中国服务文化网总服务师

金思宇  著名企业文化专家

孟凡驰  中国企业文化研究会理事长

钟宏武  中国社科院企业社会责任研究中心主任

黄河涛  中国劳动关系学院教授

章凯     中国人民大学商学院教授

梁玖     北京师范大学教授

彭和平  中国人民大学制度学研究中心主任

舒化鲁  山东财经大学教授、企业规范化管理专家

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《现代企业文化》杂志社

投 稿 须 知

 

(一)标题

论文标题应言简意赅,准确反映论文内容,一般不宜超过25字,尽量避免出现标点符号及不规范、不通用的缩略词、代号、简称等,必要时可加副标题。

(二)作者简介

作者提交文章时应注明作者姓名、出生年月、性别、籍贯、工作单位、联系电话(或微信、QQ)、现职称(职务)、研究方向、所在省市、邮政编码,提供样刊邮寄地址。

注意:1.姓名在标题下按序排列,排列应在投稿时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。

2.为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取Word电子文档格式。文档名请作者设为“作者姓名+文章名”,以便查阅。

3.来稿不退,严禁抄袭,文责自负,请勿一稿多投,审稿时间为 3~5 个工作日。

(三)基金项目

作者所提交论文如果有基金项目支持或系研究课题结项成果,需提供详细的基金名称、项目名称、项目编号等信息,并在稿件的文件名上标注“基金”或“课题项目”字样。

(四)摘要及关键词

摘要应控制在300字左右,对全文内容进行准确概括,包括研究目的、方法、结果、结论等。关键词3~8个,应选择能反映论文主要内容的词、词组或术语。

(五)正文

来稿以5400字符以上为宜,3个版面(含空格不包含图表)。正文应语言通顺、逻辑清晰,层次标题架构合理。

(六)参考文献

要按照引文先后在文中标出序号(上角标),与文后参考文献序号一致,用[1]……标注,同一文献在文中出现两次或以上的,要标同一序号。参考文献应按照《信息与文献 参考文献著录规则》(GB/T 7714-2025)的标准著录。


◆其他注意事项

作者文责自负。编辑部有权对来稿进行文字修改、删节,如作者题目或其他地方不能更改,请在来稿中注明。如发现抄袭、冒名等违反《中华人民共和国著作权法》相关规定的,本刊保留以法律途径追究作者相关责任的权利。

 
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